Presidente do conselho de administração
Presidente do Conselho de Administração é o mais alto representante de um grupo empresarial ou empresa individual, nomeadamente num conselho de administração, comitê ou assembleia deliberativa. A pessoa que toma posse do cargo é normalmente eleita ou nomeada pelos membros do grupo. O Chairman preside às reuniões do grupo e conduz a ordem dos trabalhos. Quando os membros não estão reunidos em sessão, os deveres do Chairman passam por atuar como o mais alto representante do grupo e seu porta-voz. Em algumas empresas, esse título pode ser simplesmente chamado de presidente.
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Outros termos usados às vezes para a função e seu detentor podem ser presidência, presidente oficial, presidente e moderador. O chairman de uma câmara parlamentar é muitas vezes chamado de Speaker (no Brasil, Presidente do Congresso Nacional do Brasil).
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Embora chairwoman possa ser usado às vezes como uma contraparte feminina de chairman, os termos chair e chairperson às vezes são usados para evitar títulos de gênero diferente. A National Association of Parliamentarians (Associação Nacional dos Parlamentares) não aprova uso de "chairperson". O vice-chairman (vice-presidente do Conselho de Administração) é o secundário do chairman, às vezes é escolhido para assistir o presidente e o representa, em caso de ausência ou quando um movimento envolvendo o chairman está sendo discutido. Na ausência do chairman e vice-chairman, os grupos, por vezes, elegem um chairman temporário para preencher o papel de uma única reunião. O termo chair (cadeira em inglês) pode ser uma referência ao lugar do qual o titular do cargo preside, seja em uma cadeira, em um púlpito, ou em outro lugar. Durante as reuniões, costuma-se dizer que a pessoa que preside está "in the chair" (na cadeira, em português).
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Existem três tipos de chaiman nas grandes corporações. As funções dos Presidentes não-executivos são tipicamente limitadas a assuntos diretamente relacionados ao Conselho, tais como: Muitas empresas dos Estados Unidos têm um presidente executivo, e este método de organização é muitas vezes chamado o modelo americano. Ter um presidente não-executivo é comum no Reino Unido e no Canadá, e às vezes é chamado o modelo britânico. O parecer dos especialistas, geralmente, é bastante dividido quanto ao melhor modelo. Exemplos de empresas que possuem tanto um presidente executivo, quanto um CEO incluem Ford, HSBC, Google, e HP.
